为提高研究生培养质量，改革研究生培养机制，增强研究生自立意识和实践能力，切实提高我校研究生待遇，进一步完善我校研究生“三助”（即教学助理、科研助理、管理助理，分别简称“助教”、“助研”、“助管”）管理工作，根据国家有关规定和《河北省财政厅河北省发展改革委 河北省教育厅关于完善研究生教育投入机制的意见》（冀财教〔2013〕158号）、《河北省财政厅 教育厅关于做好研究生奖助体工作的通知》（冀财教〔2013〕163号）文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、申请条件

我校纳入全国研究生招生计划、具有中华人民共和国国籍的所有全日制在校研究生，满足以下条件的，经导师同意均可申请：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）积极参加学校及各培养单位组织的各项集体活动，积极参加实践活动，有较强的组织和实践能力；

（四）学风严谨，刻苦钻研，学有余力。

二、岗位职责

（一）“助教”：承担学校和研究生培养单位本科的公共课、专业基础课的辅导、答疑等教学工作。

（二）“助研”：承担课题项目负责人分配的各项科研工作。

（三）“助管”：承担学校各研究生培养单位及相关管理部门的辅助管理工作。

三、岗位设置

研究生“三助”岗位设置由研究生学院遵循按需设岗、择优聘用原则组织实施。在人员聘任上优先考虑经济困难的研究生。

（一）研究生“助教”岗位由研究生培养单位根据本部门教学需要设置，由教务处批准，报研究生学院备案。

（二）研究生“助研”岗位由课题项目负责人根据课题研究需要设置，并经研究生培养单位审定，报研究生学院备案。

（三）研究生“助管”岗位由研究生学院根据相关单位的申请设置并负责审批。“助管”岗位聘期为一学期。原则上各单位可根据需要设立1—2个“助管”岗位。

“助管”岗位一般不办理临时申请，单位因组织重大活动或有大量事务需临时处理，需研究生协助办理的，经研究生学院同意，可以申请临时“助管”岗位。

四、岗位津贴

（一）“助教”：研究生“助教”岗位的经费来源、津贴标准等另行规定。

（二）“助研”：由设立“助研”岗位的项目负责人负担，从科研课题经费或应用开发经费中支付，标准自定。

（三）“助管”：由学校按照5元/小时的标准从学校学生奖助经费支付。一般每个“助管”岗位工作量为每月60小时。临时“助管”岗位津贴按照每天40—50元标准发放。

“助管”岗位津贴按每学期4个月在每学期期末集中发放。

五、其他事项

（一）定向就业研究生不能申请由学校提供津贴的“三助”岗位。

（二）每位研究生不能同时应聘两个同类“三助”岗位。

（三）在读期间受到纪律处分的研究生，自处分之日起一年内不得从事“三助”工作。聘任期间受到纪律处分的研究生取消研究生“三助”资格。

（四）延期毕业的研究生不得从事“三助”工作。

（五）本办法自2014年9月1日起施行。